今年◈★✿✿✿，河北大力实施劳务品牌促就业行动◈★✿✿✿，聚焦县域特色产业◈★✿✿✿，发挥特色资源◈★✿✿✿、传统技艺和地域文化等优势◈★✿✿✿，计划创建30个省级劳务品牌◈★✿✿✿。

　　如何培育叫得响的劳务品牌？记者近日采访了我省3个知名劳务品牌◈★✿✿✿，探访劳务品牌的成长以及促就业的故事◈★✿✿✿。

　　“这是我们县特有的羊角椒◈★✿✿✿，皮薄肉厚◈★✿✿✿、油大籽香与搜子居住的日子2中字◈★✿✿✿，富含辣椒素和维生素C◈★✿✿✿。”该公司办公室主任郭俊杰介绍道◈★✿✿✿。据了解◈★✿✿✿，今年鸡泽县共种植羊角椒8万余亩◈★✿✿✿，预计产量达到16万吨◈★✿✿✿。

　　魏生现和李素英是鸡泽县普通农民◈★✿✿✿，也是辣椒工中的夫妻档◈★✿✿✿，从事辣椒加工多年了◈★✿✿✿。他们告诉记者◈★✿✿✿，如果当地没有创建“鸡泽辣椒工”劳务品牌◈★✿✿✿，他们如今可能依然仅靠务农为生◈★✿✿✿，年均收入3万元左右◈★✿✿✿。

　　“我们都有农活儿◈★✿✿✿，外出打工不太现实◈★✿✿✿，自从加入‘鸡泽辣椒工’队伍中◈★✿✿✿，春耕时节◈★✿✿✿，我们集中种植辣椒◈★✿✿✿；农闲时节◈★✿✿✿，我们就到本地辣椒加工厂做辣椒工◈★✿✿✿，还能挣一份工资◈★✿✿✿。”魏生现说◈★✿✿✿，他们二人目前年收入比过去翻了一番◈★✿✿✿，实现务农◈★✿✿✿、务工两不误◈★✿✿✿。

　　鸡泽县素有“中国辣椒之乡”美誉◈★✿✿✿。上个世纪◈★✿✿✿，这里的辣椒种植◈★✿✿✿、销售却不成规模体系◈★✿✿✿，辣椒带给农民的经济效益并不明显◈★✿✿✿。

　　2003年◈★✿✿✿，当地农户王金台成立了鸡泽县天下红辣椒有限公司◈★✿✿✿，开始狠抓辣椒产业发展与搜子居住的日子2中字◈★✿✿✿。公司通过土地流转承包了8万余亩田地◈★✿✿✿，并成立辣椒种植专业合作社九游会官方网站◈★✿✿✿，实现农户专业化◈★✿✿✿、规模化种植◈★✿✿✿。

　　同时◈★✿✿✿，该县积极延伸辣椒产业链◈★✿✿✿，建设◈★✿✿✿、吸引了130余家辣椒加工企业◈★✿✿✿，逐渐形成完整的辣椒种植生产加工体系◈★✿✿✿。

　　辣椒产业属于劳动密集型产业◈★✿✿✿，辣椒加工企业的增多◈★✿✿✿，必然对辣椒工的需求加大◈★✿✿✿。2019年◈★✿✿✿，鸡泽县天下红辣椒有限公司在当地人社局等部门指导下◈★✿✿✿，联合多家企业共同成立了“鸡泽辣椒工”劳务品牌◈★✿✿✿，积极吸纳当地农村劳动力就业增收◈★✿✿✿。

　　辣椒在种植◈★✿✿✿、采摘◈★✿✿✿、加工◈★✿✿✿、销售各个环节都需要专业的技术J9九游国际站◈★✿✿✿，而当地农户的技能水平参差不齐◈★✿✿✿，无法满足企业要求◈★✿✿✿。对此◈★✿✿✿，该劳务品牌根据辣椒产业发展需求◈★✿✿✿，将辣椒工细化不同岗位◈★✿✿✿，并对各个岗位进行专业化系统化技能培训◈★✿✿✿，提高技术水平◈★✿✿✿，实现规范管理与搜子居住的日子2中字◈★✿✿✿。

　　“我们每年都会举办20到30期技能培训活动◈★✿✿✿，帮助农民们提技能◈★✿✿✿、促就业与搜子居住的日子2中字◈★✿✿✿、增收入◈★✿✿✿。”郭俊杰表示◈★✿✿✿。

　　树一个品牌◈★✿✿✿，富一方百姓◈★✿✿✿。“鸡泽辣椒工”劳务品牌从2019年创建起◈★✿✿✿，至今已带动全县辣椒种植大户210家◈★✿✿✿，从事辣椒相关产业人数达10余万人◈★✿✿✿，农户年均增收2万余元◈★✿✿✿，以点带面形成雁阵产业集群◈★✿✿✿。

　　“横抱婴儿时◈★✿✿✿，尽量让宝宝的脊椎与手肘保持在一个水平线上◈★✿✿✿，这样有利于保护宝宝脆弱的脊椎◈★✿✿✿。”7月11日上午9时许◈★✿✿✿，在石家庄市桥西区河北福嫂家政服务有限公司的一间培训教室里◈★✿✿✿，母婴护理培训师申晓英正在视频录制相关技能课程◈★✿✿✿。

　　像申晓英这样的职业培训老师◈★✿✿✿，河北福嫂家政服务有限公司共有30余人◈★✿✿✿。2010年◈★✿✿✿，该公司创立“河北福嫂”劳务品牌◈★✿✿✿，围绕母婴护理◈★✿✿✿、家政保洁◈★✿✿✿、养老护理等10余种家政服务◈★✿✿✿，至今已培训专业技能人员3万余人◈★✿✿✿，带动2万余名妇女实现就业◈★✿✿✿。

　　“行业散九游会官方网站◈★✿✿✿、乱◈★✿✿✿、小◈★✿✿✿，缺乏专业的从业人员九游会官方网站◈★✿✿✿，曾一度制约了我省家政服务业的发展◈★✿✿✿。”该公司总经理周津津介绍◈★✿✿✿，“河北福嫂”劳务品牌诞生之初◈★✿✿✿，首要任务就是建立专业化◈★✿✿✿、标准化家政服务技能培训体系◈★✿✿✿，提高技能培训质量◈★✿✿✿。

　　记者走进公司下设的河北省德达职业培训学校◈★✿✿✿，开放式厨房◈★✿✿✿、育婴室◈★✿✿✿、模拟病房……设施齐全◈★✿✿✿，教具先进◈★✿✿✿。2010年九游会J9真人游戏第一品牌◈★✿✿✿，◈★✿✿✿，公司成立该校作为培训学员的“入口”◈★✿✿✿，学校共设教室18间◈★✿✿✿，其中理论教室6间◈★✿✿✿、实操教室12间◈★✿✿✿，目前每间实操教室都配备了充足的教学教具◈★✿✿✿，实现理论实操两手硬◈★✿✿✿。

　　一套集技能培训◈★✿✿✿、技能考核◈★✿✿✿、实操规范等为一体的品质家政标准培训认证系统◈★✿✿✿，为高质量◈★✿✿✿、专业化培训提供了指导◈★✿✿✿。

　　周津津告诉记者j9九游国际真人◈★✿✿✿，◈★✿✿✿，公司专门成立了教学研发团队◈★✿✿✿，在严格按照中国劳动社会保障出版社培训教材执行的同时与搜子居住的日子2中字◈★✿✿✿，还开发了《母婴护理教材》《“福嫂”家政服务人员技术操作标准》等特色课件◈★✿✿✿，浅显易懂◈★✿✿✿，方便学员们理解掌握◈★✿✿✿。

　　成为一名合格的家政服务人员◈★✿✿✿，需要闯过一道道关卡◈★✿✿✿。完整掌握理论知识和实操技能后◈★✿✿✿，须通过由河北省家政行业协会等机构组织的技能考核◈★✿✿✿，鉴定合格后◈★✿✿✿，培训人员才能取得全国通用的专项能力证书◈★✿✿✿，完成岗前实习◈★✿✿✿，正式上岗◈★✿✿✿。

　　今年39岁的刘树平过去一直从事家政服务工作◈★✿✿✿，因专业水平达不到客户要求◈★✿✿✿，月收入仅2000元左右九游会官方网站◈★✿✿✿。2012年◈★✿✿✿，她报名参加了河北省德达职业培训学校为期25天的技能培训活动◈★✿✿✿，顺利通过考核并重新上岗◈★✿✿✿，没过多久月收入大增◈★✿✿✿，达到7000余元◈★✿✿✿。“现在客户都点名找我提供家政服务◈★✿✿✿！”刘树平激动地表示◈★✿✿✿。

　　培训不是目的◈★✿✿✿，就业才是真谛◈★✿✿✿。对此◈★✿✿✿，该公司积极与企业建立人员输出渠道◈★✿✿✿，为结业学员推荐就业岗位◈★✿✿✿；同时成立了石家庄美东家庭服务创业孵化园◈★✿✿✿，为有创业意愿的学员提供项目推介◈★✿✿✿、专家指导◈★✿✿✿、融资服务◈★✿✿✿、免费场地和政策扶持◈★✿✿✿。目前j9国际◈★✿✿✿，◈★✿✿✿，该创业孵化园在孵企业共430家◈★✿✿✿。

　　抢抓京津冀协同发展机遇◈★✿✿✿，2019年◈★✿✿✿，公司在北京设立了石家庄市北京家政输出基地◈★✿✿✿，为京冀家政供需搭建对接平台◈★✿✿✿。成立至今◈★✿✿✿，基地累计向北京输送家政服务人员6000余人◈★✿✿✿。

　　一场国际超级越野赛正在这里火热举办◈★✿✿✿。活动现场◈★✿✿✿，除了比赛选手和游客观众外◈★✿✿✿，还有一群默默服务的工作人员◈★✿✿✿，他们是张家口特色劳务品牌——“崇礼冰雪服务”从业者◈★✿✿✿。

　　在冬日冰雪旺季◈★✿✿✿，他们是滑雪教练员◈★✿✿✿、压雪车司机◈★✿✿✿、造雪工……而在酷暑炎夏◈★✿✿✿，他们摇身一变◈★✿✿✿，成为泵道运营者◈★✿✿✿、山地教练◈★✿✿✿、赛事服务人员等◈★✿✿✿。这得益于该劳务品牌走四季运营新道路◈★✿✿✿，实现一年四季工作◈★✿✿✿、收入双稳定◈★✿✿✿。

　　崇礼作为北京冬奥会举办地之一◈★✿✿✿，有“冬奥小城”之称◈★✿✿✿。2019年◈★✿✿✿，崇礼冰雪协会立足当地冰雪产业发展优势◈★✿✿✿，抢抓机遇◈★✿✿✿、精准定位◈★✿✿✿，开始积极打造独具特色的“冬奥冰雪服务”劳务品牌◈★✿✿✿，为全面开启后奥运时代崇礼发展新篇章做准备◈★✿✿✿。

　　“品牌效应的显现需要技术过硬◈★✿✿✿、素质优秀的人员队伍◈★✿✿✿。”崇礼冰雪协会副秘书长崔亚杰介绍◈★✿✿✿，为提升从业人员技能水平◈★✿✿✿，协会以崇礼区7家中大型滑雪场为主阵地◈★✿✿✿，按照“培训—就业—服务—提升”的思路j9九游会登录入口首页◈★✿✿✿，积极开展市场化技能培训◈★✿✿✿，形成政府牵头◈★✿✿✿、部门实施◈★✿✿✿、社会参与的多渠道九游会官方网站◈★✿✿✿、多形式与搜子居住的日子2中字◈★✿✿✿、多层次培训机制◈★✿✿✿，打造专业能力强的崇礼冰雪服务人才◈★✿✿✿。

　　牢固树立劳务品牌意识◈★✿✿✿，崇礼区坚持以举办大型赛事为突破口◈★✿✿✿，充分宣传和展示该劳务品牌建设成效◈★✿✿✿，积极扩大品牌影响力◈★✿✿✿，形成了“就业培育品牌◈★✿✿✿、品牌带动就业”的相互促进效应品牌经营◈★✿✿✿，j9九游会官方网站◈★✿✿✿。

　　为促进劳务品牌人员就业◈★✿✿✿，崇礼区人社局以“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业服务活动为契机◈★✿✿✿，主动联合区内各滑雪场开展线上◈★✿✿✿、线下专场招聘会◈★✿✿✿，积极搭建供需对接平台◈★✿✿✿。

　　“从2019年至今◈★✿✿✿，我们累计举办专场招聘会24场◈★✿✿✿，3930人通过‘冬奥冰雪服务’劳务品牌吃上了‘冰雪饭’◈★✿✿✿，从业人员的收入水平和技能水平得到大幅提升◈★✿✿✿。”崇礼区人社局相关负责人表示◈★✿✿✿。

　　考虑到冰雪运动较强的季节性特征◈★✿✿✿，从2019年起◈★✿✿✿，该劳务品牌将目光延伸至四季活动◈★✿✿✿，瞄准后奥运经济市场◈★✿✿✿，有针对性地围绕主题夏令营◈★✿✿✿、研学旅游等开发工作岗位◈★✿✿✿。

　　“今年夏天◈★✿✿✿，崇礼区还将组织自行车系列赛◈★✿✿✿、山地音乐节◈★✿✿✿、星空大会◈★✿✿✿、科普天文论坛等覆盖户外运动◈★✿✿✿、家庭亲子◈★✿✿✿、研学教育◈★✿✿✿、音乐时尚领域的几十场赛事活动◈★✿✿✿。我们将积极与这些活动对接洽谈◈★✿✿✿，帮助劳务品牌人员摆脱‘一年闲三季’的就业困扰◈★✿✿✿。”崔亚杰表示◈★✿✿✿。